LISTE DES PARTENAIRES HANDICAP
Dimmo Conseil s’engage pour informer et orienter les personnes en situation de handicap :
Voici la liste des acteurs et interlocuteurs que vous pouvez solliciter pour construire votre projet de formation et d’accès à l’emploi.
Listes des partenaires HANDICAP du territoire et au niveau national :
Au niveau local :
Développe une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé.
– Vous avez effectué votre demande de reconnaissance du handicap ?
L’Agefiph vous accompagne dans vos démarches vers l’emploi et propose des aides financières dont vous pouvez bénéficier à travers leur réseau de partenaires.
De 9h à 18h au 0 800 11 10 09 (appel gratuit depuis un poste fixe). Un service est également disponible pour les personnes sourdes et malentendantes.
Au niveau national :
- Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)
- La Caisse nationale de solidarité et de l’autonomie (CNSA)
- La Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS)
- La Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CCMSA)
- L’Association des Régions de France (ARF)
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ HANDICAP
Dimmo Conseil adapte la formation tant dans l’aménagement des cours que dans les modalités de mise en œuvre.
Sur demande du candidat en situation de handicap, notre Référente Handicap -> Sofia DOUGLAS peut lui être dédié pour l’accompagner tout au long de la formation.
Conjointement avec les organismes spécialisés mobilisés, le Référent Handicap s’assure de la réussite de la formation du candidat.
Il est un interlocuteur privilégié à mobiliser avant et pendant la formation. Il peut faciliter la coordination des différents acteurs spécialisés, internes et externes, pour un suivi personnalisé du parcours de formation.
Référent HANDICAP : Justine OULIE – justine.oulie@dimmo-conseil.com – 07.78.04.74.55
Modalités et aménagements de la formation
Notre organisme est à taille humaine, la responsable de formation est également la référente Handicap, c’est donc elle qui reçoit le candidat pour valider son projet emploi, les compétences acquises et celles à acquérir. C’est également elle qui identifie les aménagements de la formation à mettre en place.
Exemples d’aménagements :
- Un accueil à temps partiel ou discontinu.
- Une durée de formation adaptée.
- Des conditions d’examen aménagées.
- Une adaptation des modalités de validation de la formation.
- Un accompagnement spécifique.
- Une personnalisation du parcours.
LISTE DES RÉFÉRENTS DIMMO CONSEIL
Voici la liste des référents pédagogique, administratif, commercial et handicap :
Nous nous engageons à fournir le meilleur service
Les qualités d’écoute et d’analyse de l’ensemble de nos équipes à votre service.