Formations
Les avantages à faire appel à un organisme de formation spécialisé dans les secteurs de l’audition et de l’optique.
Vous souhaitez former vos personnels des secteurs de l’Audition et de l’Optique ?
Découvrez dans cet article les avantages à faire appel à un organisme de formation spécialisé pour former vos collaborateurs.
1- Faire appel à des formateurs experts du domaine
En prenant contact avec un organisme de formation spécialisé dans les secteurs de l’audition et de l’optique, vous aurez la garantie d’échanger avec des formateurs qui connaissent parfaitement les métiers, les contraintes associées, les compétences nécessaires, etc... Vous serez orienté et conseillé de façon adéquate, vos attentes seront plus facilement comprises. Et vous serez ainsi assuré de vous voir proposer une formation de qualité et surtout adaptée à vos besoins. Parmi les organismes de formation spécialisés dans l’audition et l’optique vous pouvez faire appel à DIMMO CONSEIL par exemple.
2- Faire monter en compétences vos collaborateurs et gagner en performance
Faire appel à un organisme de formation spécialisé dans la profession, présente des avantages certains. À la fois pour le collaborateur mais également pour l’entreprise.
Pour le collaborateur, la formation permet de :
- Actualiser et développer ses compétences et ses capacités pour gagner en expertise
- Améliorer sa capacité d’adaptation, son ouverture aux autres
- Diminuer sa résistance aux changements
- Avoir davantage confiance en ses capacités, gagner en autonomie et être plus motivé
- Continuer à rester performant dans ses fonctions
- Monter en légitimité, gagner en responsabilité, pouvoir évoluer au sein de son entreprise
- Être acteur de son évolution professionnelle
Pour l’entreprise, la formation permet de :
- Améliorer les compétences de ses collaborateurs
- Stimuler la motivation et la satisfaction des équipes
- Augmenter la cohésion des équipes et de renforcer la performance collective
- Développer l’engagement des collaborateurs, des managers et des équipes
- Valoriser le capital image de l’entreprise par les compétences de ses équipes
- Augmenter la qualité du service grâce à des collaborateurs plus qualifiés et motivés
Tous ses avantages contribuent à développer la performance du collaborateur et donc de l’entreprise.
3- Faire monter en compétence vos collaborateurs et gagner en climat social serein
Au-delà de l’aspect performance, former et être formé participe grandement à l’amélioration et/ou au maintien d’un climat social serein. En effet, les collaborateurs formés se sentent reconnus, maîtrisent mieux leur poste car ils sont plus autonomes, techniquement mieux équipés, etc… et vont ainsi plus facilement se sentir épanouis dans leur travail. En tant qu’entreprise il est important de former ses collaborateurs pour servir leurs objectifs de satisfaction et les fidéliser.
4- Optimiser votre contribution financière obligatoire destinée à la formation des salariés
Enfin, nous recommandons de faire appel à un organisme de formation spécialisé mais surtout certifié. En effet, depuis la réforme de 2018 sur la formation professionnelle, les entreprises pour pouvoir bénéficier de financements de formation par l’Etat doivent faire appel à un centre de formation détenant une certification spécifique (DATADOCK jusqu’au 31 décembre 2021 puis à compter de janvier 2022 : QUALIOPI). Faire appel à ce type d’organisme vous permettra d’optimiser votre contribution financière obligatoire destinée à la formation professionnelle.
- Publié le 31/05/2021
- Par Dimmo Conseil
- 5 minutes de lecture
- Catégorie : Formation
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